首都機(jī)場(chǎng)全家便利店儲(chǔ)備店長(zhǎng)崗招聘公告
單位介紹：
2004年，中國(guó)大陸全家FamilyMart在上海成立，以“Always new & fresh”追求不斷創(chuàng)新特色的商品與服務(wù)理念，始終保持著超過2500款商品、每年70%的商品更新率面向消費(fèi)者提供便利生活，致力于引領(lǐng)便利店行業(yè)最新潮流。
全家FamilyMart品牌預(yù)計(jì)五年內(nèi)上海開出400店、2010年開設(shè)1000 家店鋪，以成為中國(guó)最大連鎖便利店品牌為目標(biāo)。不單如此，F(xiàn)amilyMart品牌已于2005年進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)，形成[泛太平洋]之國(guó)際品牌，成為第一家由亞洲發(fā)起進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)之便利店企業(yè)。未來全家便利將以服務(wù)力NO.1 和深化品牌價(jià)值，爭(zhēng)取市場(chǎng)第一品牌的地位。2006年11月，上海全家便利門店總數(shù)已逾120家，正步入快速發(fā)展期。
近年來，盡管上海地區(qū)便利店競(jìng)爭(zhēng)激烈，全家FamilyMart仍能在艱巨的環(huán)境中穩(wěn)定成長(zhǎng)。上海全家FamilyMart秉持[誠(chéng)信務(wù)實(shí)、價(jià)值創(chuàng)新、顧客滿意、共同成長(zhǎng)]的經(jīng)營(yíng)理念，及[誠(chéng)、正、勤、慎、謙、和]的企業(yè)文化，務(wù)必使加盟者得到最好的后勤支持與指導(dǎo)；讓消費(fèi)者購(gòu)物之余能獲得更多的附加價(jià)值；全體員工及廠商都能與公司共同成長(zhǎng)；達(dá)成上海第一、中國(guó)第一的目標(biāo)，并期望在未來中國(guó)市場(chǎng)甚至在泛太平洋地區(qū)，全家FamilyMart能成為便利店之代名詞。
招聘崗位：全家便利店儲(chǔ)備店長(zhǎng)
崗位要求：
1、18--35周歲，中專及以上學(xué)歷；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象好、氣質(zhì)佳；
3、主動(dòng)性強(qiáng)，吃苦耐勞，良好的服務(wù)意識(shí)；
4、心態(tài)好，意向零售服務(wù)行業(yè)，能夠在終端沉淀學(xué)習(xí)；
5、可出具本人及直系親屬的無犯罪記錄證明。
崗位職責(zé)：
1、從店鋪基礎(chǔ)事務(wù)開始?xì)v練，負(fù)責(zé)收銀、清潔、排面整理、商品訂購(gòu)、貨品盤點(diǎn)、銷售分析、賬務(wù)管控、店鋪成本控制、人員排班及訓(xùn)練等；
2、通過公司3-6個(gè)月既定的培訓(xùn)、考核，培養(yǎng)為營(yíng)運(yùn)店長(zhǎng)等管理人才；
薪資福利：
社招薪資：月均應(yīng)發(fā)中專/高中/職高學(xué)歷4400 元，大專學(xué)歷4600元， 本科學(xué)歷5500元；
實(shí)習(xí)生津貼（含餐補(bǔ)）：中專學(xué)歷3400元，大專學(xué)歷4000元，本科學(xué)歷4800元；
福利待遇：提供五險(xiǎn)一金（社招），過節(jié)福利、年終獎(jiǎng)，法定節(jié)假日三薪，超時(shí)支付額外加班費(fèi)等；
職位晉升（副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)）：
從第二個(gè)月開始晉升培訓(xùn)，3~6個(gè)月左右晉升考核，考核通過崗位薪資調(diào)整，月均應(yīng)發(fā)5900-7200元，及其他福利補(bǔ)貼。
工作時(shí)間：
綜合倒班制（三班倒：7：30-16：30 12：30-21：30 21：30-7：30，月休6天）
合同形式：
該職位與用人單位直接簽訂勞動(dòng)合同，首簽3年，試用期6個(gè)月（試用期工資100%發(fā)放）
工作地點(diǎn)：首都機(jī)場(chǎng)
報(bào)名方式：
報(bào)名方式一：在線投遞簡(jiǎn)歷，在線鏈接：http://v9im2zp3z73x5x3r.mikecrm.com/aC9Fy0C，或掃描二維碼填寫
聯(lián)系人：陳先生 安女士
聯(lián)系電話：010-8927 6766 010-8927 6770
公司網(wǎng)址：http://m.nationalgeograhic.com
公司地址：北京市大興區(qū)禮賢鎮(zhèn)禮賢家園12號(hào)商業(yè)樓2層融德公司
聲 明
北京融德人力資源管理咨詢服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱融德公司）招聘過程公平、公正、公開，從未委托或授權(quán)個(gè)人或其他單位招聘，更無所謂“保過名額”，也從未委托或授權(quán)個(gè)人或其他單位以合作辦學(xué)、代培、代招等方式進(jìn)行招聘和培訓(xùn)。對(duì)于冒用融德公司名義招聘、培訓(xùn)等行為，融德公司不承擔(dān)任何法律責(zé)任，同時(shí)將保留追究相關(guān)責(zé)任人法律責(zé)任的權(quán)利。
融德公司會(huì)對(duì)應(yīng)聘者身份及相關(guān)材料的驗(yàn)證貫穿于招聘和上崗全流程，對(duì)于任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合公司招聘條件的或招聘中的舞弊等行為的，都將取消錄用資格，由此產(chǎn)生的一切不利后果及法律責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。應(yīng)聘者無需繳納任何形式的推薦費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和保證金等費(fèi)用，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者在應(yīng)聘時(shí)提高警惕，以免上當(dāng)受騙。
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